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Petition for Fair Process
We, the undersigned support Pomona College’s food service employees in their demand for a Fair Process to win a Union and the right to bargain collectively for just working conditions. An NLRB-administered election, which permits management to campaign against the Union on work-time and create a climate of fear in the work place, is not free and fair. The Fair Process must include the following commitments from Pomona College and its managers: 1) to remain absolutely neutral regarding employees’ decision to join a Union, and 2) to recognize employees as a collective bargaining unit when a majority of them have signed Union authorization cards.
Petición por un Proceso Justo
Nosotros, los abajo firmantes antiguos, apoyamos a los trabajadores de las cafeterías del colegio de Pomona en su demanda por un proceso justo para ganar una Unión y el derecho a negociar colectivamente por condiciones justas en el trabajo. Una elección administrada por el NLRB, que permite que la gerencia organice campañas en contra de la Unión durante horas de trabajo y crea un clima de temor en el lugar de trabajo, no es libre ni justa. El proceso justo debe incluir los siguientes compromisos y promesas de el colegio de Pomona y de sus gerentes: 1) que permanezcan absolutamente neutral con respecto a la decisión de los trabajadores a unirse a una Unión, y 2) que reconozca a los empleados como una unidad de negociación colectiva cuando la mayoría haya firmado tarjetas de autorización para la Unión.